Калькулятор стоимости льгот сотрудника
Рассчитайте общую стоимость льгот сотрудника: ДМС, пенсионные взносы, оплачиваемые дни отдыха и прочие бонусы в процентах от зарплаты.
Как использовать калькулятор стоимости льгот
- Введите ежемесячную стоимость ДМС.
- Введите процент пенсионных взносов.
- Введите количество оплачиваемых дней отдыха в месяц.
- Введите стоимость прочих льгот.
- Введите ежемесячную зарплату.
- Нажмите «Рассчитать», чтобы увидеть итоговую стоимость льгот и долю в зарплате.
Примеры использования
- •Расчёт совокупного компенсационного пакета при найме.
- •Планирование бюджета льгот в HR.
- •Сравнение пакетов льгот с рыночными данными.
- •Информирование сотрудников о полной стоимости компенсации.
Формула
Стоимость отпуска = дни × (зарплата / 22). Пенсия = зарплата × %. Итого = ДМС + пенсия + отпуск + прочее. Доля % = итого / зарплата × 100.
Часто задаваемые вопросы
Какова типичная стоимость льгот?
Льготы обычно добавляют 15–30% к базовой зарплате. Крупнейшая статья — ДМС, далее — пенсионные взносы.
Как оценивается оплачиваемый отпуск?
Стоимость отпуска = дневная ставка × число оплачиваемых дней. Дневная ставка = месячная зарплата / 22 рабочих дня.
Зачем выражать льготы в процентах от зарплаты?
Процентное выражение упрощает сравнение между уровнями зарплат и сопоставление с отраслевыми нормами.